アドソル日進のサステナビリティ アドソル日進のサステナビリティ

サステナビリティ

気候変動に関する取り組み

基本的な考え方

昨今、自然災害や異常気象など、気候変動に起因する生活や事業への影響が世界的な問題となる中、脱炭素社会に向けた再生可能エネルギーの活用などがクローズアップされています。

当社は大手電力会社・ガス会社が推進するエネルギーシステム改革をはじめとする社会インフラ関連、および、日本のモノづくりを支える製造業向けに、ICTシステムやソリューションの提供を行っております。
持続可能な社会の実現に向け、当社は、気候変動を社会が直面する課題の一つと捉え、ICTシステムやソリューションの提供を通じて、ステークホルダーとの価値共創に取り組むとともに、環境経営を推進してまいります。

また、「気候関連財務情報開示タスクフォース」( TCFD : Task Force on Climate-related Financial Disclosures)が提言するシナリオ分析等に基づく、気候変動に伴う「リスク」と「機会」による財務上の影響の把握と、事業戦略およびリスクマネジメントへの展開、さらにはこれらの開示にも、積極的に取り組む方針です。

アドソル日進は2021年12月、TCFD提言への賛同を表明しました。

TCFD提言に沿った情報開示

TCFDでは、気候変動の「リスク」と「機会」を投資家が的確に把握した上で、適切な投資判断を行うために、以下の4項目に関する開示を求めています。

TCFD提言で求められる情報開示

項目 内容 当社の開示ページ
ガバナンス 気候関連「リスク」と「機会」に対応するガバナンス
戦略 気候関連「リスク」と「機会」が、事業・戦略・財務計画にもたらす「現在」および「潜在的」影響
リスク管理 気候関連「リスク」の識別、評価、管理
指標と目標 気候関連「リスク」と「機会」の評価/管理における指標・目標


ガバナンス(環境マネジメント体制)

当社は、気候変動に重要な影響を及ぼす「環境保護活動」への取り組みを重要な経営課題の一つと位置付け、環境経営を推進しております。
環境マネジメントの推進は、2004年に認証取得した「ISO14001:2015/JISQ14001:2015(以下、ISO14001)」に基づき行っております。
また、全社横断組織「環境委員会」にて、外部環境の変化を踏まえた環境方針および目標を毎年策定し、常勤役員・事業部長等を構成メンバーとする「経営会議」にて審議の上、取締役会にて決定しております。取り組み状況については、適時適切に経営陣に報告する体制を整えております。
今後は、気候変動に関するガバナンスをさらに強化し、取締役会等がリスクと機会の実態を把握・監視できる体制を整備してまいります。

環境マネジメント体制


リスク管理

当社は、外部環境・リスクを収集・認識し、その影響を分析した上で、有価証券報告書にて開示しております。
環境に関しては、外部環境の変化等を踏まえ、環境目標およびアクションプランを年度ごとに策定し、取り組みを進めております。
今後、これら取り組みを、気候変動に関する「リスク」の把握および適切な管理へと発展させてまいります。


指標と目標

当社は、環境経営推進の一つとして、CO2排出量削減に取り組み、その排出量の経年推移を公開しています。
TCFDでは、気候関連リスク・機会を評価・管理する際の「指標」およびその「目標」として、

  • 気候関連リスク・機会の評価指標
  • Scope1、2および3のGHG排出量
  • 気候関連リスク・機会の管理に用いる目標および目標に対する実績
の開示が求められています。
当社は、CO2排出量削減に継続して取り組むと共に、開示情報の充実化も推進する方針です。



今後の取り組み:戦略(シナリオ分析)

気候変動「リスク」と「機会」を把握するための以下のアクションの実施について、今後検討を進めてまいります。

気候関連のリスク

①低炭素社会への移行リスク ②気候変動の物理的な影響に伴うリスク
 →その大きさや影響範囲、項目などの把握・分析

シナリオ分析

平均気温の上昇度合い等に応じたシナリオによる「リスク」「機会」分析
 →事業影響や今後のアクションの検証




環境マネジメント

ISO14001に基づく取り組み

当社は2004年、環境マネジメントシステム(ISO14001:2015/JISQ14001:2015)の認証を取得しました。
以来、環境マネジメントシステムに基づくPDCAサイクルを用いて、環境への取り組みについて、計画、実施および運用、点検、マネジメント・レビューを行い、継続的な改善を進めています。

ISO14001 認証取得事業所数(2024年3月現在)

2024年3月末現在、ISO14001環境マネジメントシステムを取得している事業所は、以下の通りです。

  • 本社
  • 関西支社
  • 九州支社
  • 仙台開発センタ
    (認証を取得している事業所の割合:100%)

環境目的・アクションプラン(2024年度)

当社は、年度ごとに環境目的とアクションプランを定め、環境活動を推進しています。

環境目的

  1. 本業(事業活動)での取り組み強化
    持続可能な社会の実現に貢献するシステム開発およびソリューションの提供
  2. 社内システムのさらなるデジタル化による環境負荷の軽減
    業務の効率化・省力化への取組み継続、ペーパーレス・スタンプレスの拡大
  3. コンプライアンスの徹底
    (教育) eラーニングを利用した定期的な環境教育
    (点検) 環境法規の順守状況チェック
    (調査) 取引先への環境活動調査
  4. 環境推進体制の強化
    推進メンバの充実化及びレベルアップ

アクションプラン

  1. 多様な社会貢献活動への取り組み
    1. 新たな社会貢献活動への取り組み
    2. サステナビリティ関連要求事項への対応
  2. 脱炭素・気候変動への対応強化
    1. 分別排出・リサイクル、廃棄物の削減
    2. 電力使用量の削減、省エネルギー
    3. タイムリーなデータ収集および実績データの分析強化
    4. 事務用紙の総排出量削減
    5. 産業廃棄物発生の管理