アドソル日進のサステナビリティ アドソル日進のサステナビリティ

サステナビリティ

労働者派遣法に基づくマージン率等の公開

労働者派遣法第23条第5項に基づき、情報提供事項を公開します。

  1. 派遣労働者数(※1) 38人
  2. 派遣先事業所数(※2) 16社
  3. 派遣料金の平均額(※3) 51,296円
  4. 派遣労働者の賃金の平均額(※3) 23,482円
  5. マージン率 54.2%

    ◆マージン率の計算式は以下の通りです。

    マージン率の計算

    ◆マージンには以下の費用が含まれております。

    • 教育関連費用(教育研修費、資格取得報奨金)
    • 福利厚生費(通勤費、健康診断費用)
    • 社会保険料(健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料)
    • 年次有給休暇時の人件費
    • その他、事業運営費用
      (事務所賃料、光熱費、通信費、その他諸経費、間接部門従業員の人件費等)

    ◆当社のマージン率について

    当社は、正社員及び有期契約社員のみを派遣している為、マージン率に含まれる福利厚生費用、教育研修費用、事業運営費用の比率が高くなっております。
    また、派遣内容に関してもコンサルティング等の専門的知識が必要な案件が多いため、厚生労働省の集計結果(業界平均)より高いマージン率となっております。

  6. 労使協定を締結しているか否かの別
    • 労使協定の有無 : 有
    • 労使協定の範囲 : 正社員および有期契約社員の技術職
    • 労使協定の有効期間の終期 : 2024年3月31日
  7. 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
    • 教育訓練 新入社員研修、開発言語研修、次世代マネジメント研修
    • キャリアコンサルティング窓口
      管理本部 人事部
       部長 吉崎傑
       TEL 03-5796-3131

※1 2022年度
※2 2022年度
※3 2022年度の1日8時間当たり金額

労働者派遣事業 許可番号 派13-308099